スタッフ採用情報

募集要項　※こちらの募集は終了しました。

●採用人数
１名

●応募資格
・法律事務所経験不問、学歴不問
・人柄・経験・適性・能力を総合的に判断して選考しています。

●勤務地
八戸市

●業務内容
・ホームページの更新・編集、バナーの作成
・ニュースレター、メールマガジンの作成・配信
・ＳＮＳ（Ｆａｃｅｂｏｏｋ）等の運用
・セミナー資料、事務所パンフレット等の作成
・ＳＥＯ対策等、その他広報に関する業務

詳しくはこちらをご覧ください。
業界を知る　スタッフの仕事

●必須条件
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・Word、Excel、PowerPointが使える方

●求める人材
〈協調性〉自分と違う意見や考え方を尊重できる方
〈責任感〉仕事に線引きをせずに、最後までやり遂げようと努力できる方
〈素　直〉注意・指摘されたことを受け入れようとできる方
※法律知識不要

●歓迎する条件
・WEBマーケティングのご経験、あるいはご経験がなくともそのスキルを身につけたいと考えている方を歓迎します。

選考プロセス

エントリー　【応募書類】履歴書（様式自由）
↓
書類選考
↓
適性検査（SPI試験）
↓
面接
↓
採用

勤務条件

●就業時間、休日等
・正社員：9：00～17：30（休憩1時間）
※生活スタイルに合わせて勤務時間の相談可（育児休暇後の時短勤務の実績あり）
現在時短勤務者　計5名（8：30～16：00・1名、8：30～16：30・1名、8：30～17：00・2名、8：30～17：00/水金は8：30～16：30・1名）
・時間外労働　月平均5時間（基本的にはありません）
・年間休日数124日
・週休二日制（土日祝）
・年末年始、夏季休暇あり（5日前後）
・年次有給休暇（入社6か月経過後10日）
・慶弔休暇あり
・産休（4名）、育児休暇（4名）の取得実績あり
・介護休暇の制度あり

●賃金・その他（▼以下の内容は試用期間後から適用されます）
・給与（月給）　170,000円（固定残業手当含む）
・賞与　年2回（7月・12月）　基本給×支給月数割合（※）
・昇給　年1回（1月）　2,000円×昇給倍数割合（※）
・通勤手当　500ｍ以上から支給（上限50,000円）
※評価制度を導入しており、日頃の取り組む姿勢や実績が評価対象となります

●福利厚生
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・退職金共済加入（継続期間不問）
・勤務時間中の健康診断やインフルエンザ予防接種の実施（本人の費用負担なし）

●試用期間中の労働条件
・試用期間　6か月（ただし、業務姿勢等を踏まえて短縮あり）
・基本給148,000円（固定残業手当含む）
・試用期間中は賞与昇給の算定期間に含まれません
・試用期間経過後から退職金共済加入
・試用期間経過後から制服支給

●その他
こちらもご覧ください。
環境を知る　スタッフの仕事環境についてよくあるご質問