パーパス ~当法人の存在意義、社会の中での役割~
私たちが、リーガル課題・紛争を解決するための選択肢となり、解決方法の選択肢を広げることで、地域の人々の日々の生活の安心と、明るく希望ある未来の創造に貢献し、ひいては地域社会のあるべき法秩序の維持・改善に貢献すること。
ビジョン ~当法人の将来像、実現したい未来・姿~
「素敵な法律事務所」であること。
〇弁護士もスタッフも、事務所が好きで、笑顔が絶えず、プライドとやりがいを持って仕事をしている。
〇地域の人々に愛され、尊敬され、ここで働くことが、この地域で最高のキャリアである。
〇地域一番事務所として、提供するサービス、案件・分野への対応において、年々パワーアップしており、青森県内全域へ、迅速・誠実・親切丁寧な対応と、総合的で専門性の高いリーガルサービスを提供している。
ミッション ~当法人の使命、日々の役割~
迅速・誠実・親切丁寧な対応を基本姿勢として、より多くの、より広い地域の人々へ、総合的で専門性の高いリーガルサービスを提供し続け、リーガル課題・紛争の真の解決をサポートし続けること。
当法人のバリュー(行動指針)は、業務方針に掲げられています。
(弁護士・山口龍介)
当事務所の弁護士が書いたコラムです。
ぜひご覧ください。
No | 年月日 | コラム |
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1 | 2021.4.2 | 2020年オータムクラーク(弁護士・下山慧) |
2 | 2021.4.13 | 生産性向上とワークライフバランス(弁護士・下山慧) |
3 | 2021.4.20 | 「弁護士は食えない」は本当か?(弁護士・木村哲也) |
4 | 2021.4.27 | 弁護士になることをお勧めする理由(弁護士・畠山賢次) |
5 | 2021.5.10 | 当事務所の弁護士の採用基準について(弁護士・山口龍介) |
6 | 2021.5.19 | 事務所理念について(弁護士・木村哲也) |
7 | 2021.5.26 | 地方都市で弁護士として働く魅力(弁護士・畠山賢次) |
8 | 2021.6.7 | 新人弁護士へのサポート体制について(弁護士・山口龍介) |
9 | 2021.12.17 | スタッフの新人研修制度について(弁護士・山口龍介) |
10 | 2022.2.17 | 青森市に「青森シティ法律事務所」を開設しました。(弁護士・木村哲也) |
11 | 2022.3.9 | 2023年大学新卒者のスタッフ採用について、事務所訪問会を開催します。(弁護士・山口龍介) |
12 | 2022.3.31 | スタッフ採用への応募をご検討中の方へ、「私たちが大切にしていること(当法人のパーパス・ビジョン・ミッション)」をお伝えいたします。(弁護士・山口龍介) |
13 | 2022.7.27 | 高校新卒者のスタッフ採用について(弁護士・山口龍介) |
14 | 2022.10.26 | スタッフの勉強会について(弁護士・畠山賢次) |
15 | 2022.12.20 | 弁護士の勉強会について(弁護士・山口龍介) |
16 | 2024.9.3 | 78期司法修習予定者を対象に、オータムクラークを開催いたします。(弁護士・山口龍介) |